Logo
 

Teamleader Sales Development (m/w/d)

scheme imagescheme image
Eingebunden in unsere junge und dynamische Vertriebsabteilung für Privat & Businesskund:innen bist du als Teamleader Sales Development maßgeblich für die erfolgreiche strategische Vertriebssteuerung und -entwicklung verantwortlich. Neben der Führung eines Teams von Marketing- und Sales-Spezialist:innen zählt sowohl das Projektmanagement als auch die Projektunterstützung zu deinen Aufgaben. Zusätzlich arbeitest du eng mit anderen Abteilungen insbesondere Customer Service, Marketing und Produkt Management zusammen und gibst regelmäßig Inputs aus dem Markt. Dein weiterer Fokus ist die kontinuierliche Optimierung der Rahmenbedingungen und Steigerung der Effizienz unter Berücksichtigung des Marktes sowie der Performance Reports.
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für Consumer und Small Enterprise
  • Entwicklung von Umsatz- und Bereichszielen zur strategischen Steuerung des Vertriebsbereiches
  • Personal- und Budgetverantwortung für den Consumer & Business-Partnervertrieb
  • Regionale Hauptverantwortung zur Ermittlung des Einsatzes der regionalen Vertriebsaktivität
  • Koordination der österreichweit tätigen mobilen Teams
  • Optimale Kommunikation und Koordination der Vertriebskanäle und Stakeholder
  • Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Budgets sowie laufende Kontrolle und Optimierung der Vertriebsziele und -maßnahmen
  • Optimierung bestehender und Identifizierung zusätzlicher Vertriebskanäle
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Angebots- und Produktpalette
  • Inputgeber für die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse für den Consumer und Small Enterprise-Bereich
  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertriebsmanagement – idealerweise im Telekom/IT-Umfeld
  • Know-How über Telekommunikationslösungen
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Kund:innen-Orientierung
  • Sehr gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Analytische Herangehensweise mit hoher Lösungskompetenz
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrides Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Arbeitsmediziner 
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 49.763,28 (38,5 h/Woche) plus attraktiver Erfolgsprämie und Dienst-PKW. Eine deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
 
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“