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Payroll Accountant / 34 Std. (m/w/d)

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Payroll Accountant / 34 Std. (m/w/d)

Ist Personalverrechnung deine Leidenschaft? Bringst du mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit und möchtest mit vollem Elan in einem zukunftsorientierten Unternehmen eigenverantwortlich arbeiten? Dann suchen wir genau dich. Als Teamplayer bist du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für den reibungslosen Ablauf sämtlicher Themen rund um die Personalverrechnung und -administration verantwortlich und fungierst als kompetente und kommunikationsstarke Ansprechperson für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden. Neben den operativen Agenden leistest du mit deinem ausgesprochenen Engagement einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-Systeme.

Was du bei uns machst:

  • Operative Abwicklung und Mitwirkung bei der Gehaltsverrechnung für einen Teil der rund 1.500 Mitarbeiter (KV Telekom)
  • Verantwortung für das zentrale Zeiterfassungssystem
  • Ansprechperson für internen Auskünfte betreffend arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Bestimmungen
  • Korrespondenz mit Behörden sowie Erstellung von Reports und Statistiken
  • Projekttätigkeit in Bezug auf System- und Prozessintegrationen sowie Mitgestaltung von internen Digitalisierungsprozessen im Bereich Human Resources

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel
  • DPW- Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, absolute Genauigkeit und Sorgfalt sowie Diskretion
  • Starke Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
 
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
 
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 37.650,- (38,5h/Woche).
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
 
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“