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Key Account Manager – 3rd Party Retail (m/w/d)

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Wir suchen nicht einfach nur einen Key Account Manager, sondern einen Experten mit einer klaren Begeisterung für Herausforderungen und dem festen Wunsch, in der Welt der 3rd Party Retail-Partnerschaften etwas zu bewegen. In dieser TOP-Position betreust du bestehende sowie potenzielle Partner und Kooperationen im Bereich der Distribution unserer Segmente. 
 
Wir wollen weiter - über den herkömmlichen Mobilfunk hinaus. Unser Ziel ist es, bestehenden und zukünftigen Partnern im 3rd Party Retail-Bereich innovative Konzepte anzubieten. Wir suchen einen kompetenten Ansprechpartner, der nicht nur bestehende Konzepte weiterentwickelt, sondern auch offen ist für neue Ideen. Einen Profi mit vollem Engagement und Leidenschaft für seine Tätigkeit. Bist du bereit, Großes mit uns zu bewegen? Dann sende uns gleich deine Bewerbung! 

Was du bei uns machst:

  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Aufbau von Kundenbeziehungen sowie deren Pflege und strategische Weiterentwicklung
  • Unterstützung des Head of Department bei der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsansprache
  • Erstellung von Vertriebskonzepten zur Zielerreichung für das betreute Segment
  • Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen zur Bewertung von Geschäftsprozessen und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen und Angeboten
  • Strukturierung und Weiterentwickelung der Verkaufsgebiete
  • Verantwortung für Vertriebsaktivitäten und Verkaufspromotions
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Tagungen und weiteren Events
  • Erstellen von Forecasts und Budgets
  • Umsetzung der unternehmerischen Ziele sowie Umsatz- und Ertragsverantwortung

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
  • Weitreichendes Know-how im Bereich Internet für Zuhause wünschenswert
  • Ausgeprägte Verhandlungssicherheit, gute Präsentationskenntnisse sowie Abschlussstärke
  • Ausgezeichnete Networking-Skills, Projektmanagement-Kenntnisse und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Ziel- und Lösungsorientierung

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 43.500,94 (38,5h/Woche) plus attraktiver Erfolgsprämie und Dienst-PKW.
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
 
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“