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Junior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

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Vor rund 8 Jahren begann unsere agile Journey. Mittlerweile sind mehr als 50 agile Teams Teil unserer continuous delivery of customer value. Unsere Agile Coaches sind Ambassadors of Cultural Change, eingebettet in eine Community von 15 Agile Coaches.
 
In dieser abwechslungsreichen Position unterstützt du anfangs ein Agiles Team (später 2 Agile Teams) auf ihrem Weg zur continuous delivery von Software in Qualität, die unsere Kund:innen begeistert. Mit deinen Kolleg:innen tauscht du dich ständig aus und lernst kontinuierlich dazu. 
 
Wenn dir die Menschen und die offene Kommunikation am Herzen liegen und dir Veränderung sowie kontinuierliche Verbesserung wichtig sind, dann bist du bei Drei genau richtig!

Was du bei uns machst:

  • Du begleitest das Scrum/Kanban Team durch seine Iteration, hilfst dem Team den Fokus zu behalten und Stolpersteine aus dem Weg zu räumen.
  • Du unterstützt das Team in seiner Selbstorganisation und stellst sicher, dass die Aktivitäten als Feedback- und Planungsschleifen gelebt werden.
  • Du förderst und forderst die Weiterentwicklung des Teams und jedes einzelnen Mitglieds beständig und nachhaltig.
  • Du fungierst als Brückenbauer:in im Unternehmen zwischen Teams, Produktgruppen und Segmenten.Du arbeitest mit dem Product Owner und unterstützt beim Aufbau und der Pflege des Backlogs.
  • Du unterstützt die Führungskräfte in der optimalen Gestaltung des Umfelds für die Teams.
  • Du verbreiterst Wissen über agile Werte und der agilen Arbeitsweise im gesamten Unternehmen und gestaltest die agile Drei.

Das bringst du mit:

  • Du bist offen gegenüber Neuem
  • Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verstehst es, andere für deine Ideen zu gewinnen
  • Du bist von den agilen Werten überzeugt, lebst sie und trittst selbstbewusst auf
  • Du entwickelst gerne im Team Lösungen und gehst dabei auch ungewöhnliche Wege
  • Du hast ein Gespür für Teamdynamik und Menschen
  • Du hast 1-2 Jahre Erfahrung als Scrum Master/Agile Coach gesammelt
  • Du kannst dich in Deutsch und Englisch gleichermaßen gut ausdrücken

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:
  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens € 43.500,94 (38,5h/Woche). Das tatsächliche Gehalt liegt erfahrungsgemäß bei mindestens € 55.000,-.
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
 
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“