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Executive Assistant to the CCO (m/w/d)

Executive Assistant to the CCO (m/w/d), 1. BildExecutive Assistant to the CCO (m/w/d), 2. Bild

Für das Office unseres CCO besetzen wir ab Dezember 2026 eine Schlüsselposition im Top-Management-Umfeld. Gesucht wird eine erfahrene Person in der Rolle der CCO‑Assistenz mit hoher Integrität und der Fähigkeit, operative Exzellenz mit vorausschauendem Mitdenken zu verbinden. In unserem modernen, digital geprägten Unternehmen denkst du über den Tellerrand hinaus und bringst Struktur, Klarheit und neue Perspektiven in bestehende Abläufe.

Als rechte Hand unseres CCO bist du mitten im Geschehen: Du hältst nicht nur den Rücken frei, sondern übernimmst auch die Reiseplanung, koordinierst das Kalendermanagement, bereitest Präsentationen vor und arbeitest an zahlreichen vertrauensvollen Themen.

Was du bei uns machst:

  • Operative Unterstützung des CCO im Daily Business mit Fokus auf Struktur und Priorisierung
  • Übernahme der inhaltlichen Vor‑ und Nachbereitung managementrelevanter, auch vertraulicher Themen
  • Eigenständige Erstellung von Präsentationen sowie Prüfung und Plausibilisierung von Reports, Analysen und Berichten
  • Vor‑ und Nachbereitung von Management‑Terminen inkl. Protokollführung und Aufgabenverfolgung
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB HAK, HLW) oder Studium (zB BWL, Projekt‑ oder Organisationsmanagement) mit einschlägiger Berufserfahrung auf Management‑Ebene
  • Ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Ausgeprägte digitale und technische Kompetenz
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 44.892,96 (38,5h/Woche). 
 
Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.
 
„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“