Brand Manager / 20 Std. (m/w/d)
Als Brand Manager:in bist du die treibende Kraft hinter Marken- und Positionierungs-Agenden. Zu den Hauptaufgaben gehört unter anderem das Sicherstellen einer konsistenten Marken-Kommunikation nach innen wie nach außen.
Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bei uns machst:
- Eigenverantwortliche und proaktive Aussteuerung von Marken- & Kommunikationsprojekten sowie Positionierungs-Agenden. Dazu gehören beispielsweise: Markenversprechen kommunikativ etablieren, Positionierung spezifischer Produkt- und Sub-Marken, Koordination und Aussteuerung von Kommunikations-Leuchttürmen uvm.
- Sicherstellen eines stringenten internen Marken-Auftritts, in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Interne Kommunikation, HR und Facility
- Umsetzung von Special Projects rund um die Marke z.B.: Pride Month, Purple Light Up Day, Test-Siegel...
- Operatives Management und Analyse von Markt- und Kampagnen-Abtestungen
- Management von Merchandise & Give-Aways
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Marketing-Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Management und Kommunikation
- Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-Kampagnen
- Grundverständnis sowie Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
- Eigenständigkeit, Interesse und Freude an komplexem Projektmanagement
- Proaktives und vorausschauendes Denken
- Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Stress-Resistenz und Eigen-Motivation
Was wir bieten:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
